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沪江:上市遥遥无期 高管降薪节流

2019-05-07 14:18:09 来源:新浪科技   

       新浪科技讯 5月7日上午消息,针对今日自媒体报道“上市告吹”一事,沪江向新浪科技回应称,目前港股的上市计划的确有所调整,但并非网传的上市失败。

  沪江表示,此次调整系公司综合市场环境,未来发展等各方面因素后的主动调整,公司将选择在合适的时机在合适的板块登陆资本市场,如有确定将第一时间告知大家。

  2018年7月,沪江启动赴港IPO,而目前港交所显示,其聆讯后资料集最新更新停止于2018年12月7日。据港交所规定的时限,沪江此次上市申请可能失效。

  今年3月初,网络传出沪江大规模裁员及上市对赌协议失败的传闻,在脉脉上,有已认证沪江员工发布消息称,沪江突然裁员1000人,所有部门都有涉及。另有网络流传截图显示:沪江全部裁员,市场部,督导部门,老师,全部被下岗,所有高层都拜拜,对赌上市协议失败。

  沪江方面当时回应称“传言不实”,并表示“不存在上市对赌协议这个东西”。

  据沪江招股书,沪江近年来营收不断增长,而亏损逐年扩大。2018年前八个月,其收益为4.360亿元,自2015年至2017的收益分别为1.849亿元,3.397亿元,5.552亿元。2015至2017,沪江收益的复合增长率为73.3%。

  盈利方面,2018年前八个月,沪江净亏损8.632亿元。自2015年至2017年,其净亏损分别为2.803亿元,4.219亿元,5.373亿元。亏损逐年扩大。

  早先,《中国经营报》旗下《商学院》曾报道沪江裁员一事。当时沪江内部员工爆料,沪江将在2019年3月开始进行各业务线的裁员,并且取消了2018年的年终奖。同时,一份沪江总裁办的内部通知明确公司核心管理层集体降薪20%~50%,所有高管贡献出独立办公室,用于业务拓展和协助办公和会议室使用。

  沪江当时确认裁员传闻,称是绩效考核以及岗位优化的公司常规动作,以及保证公司提能增效的必要举措,在这一过程中会严格遵守劳动法和相关人事制度。

  对于核心管理层集体降薪,沪江公关部回复:“面对经济寒冬,公司进一步加强增收减支力度,提升抗风险赫然对接资本市场的能力,高管降薪只是其中一个举措,符合沪江股东、用户和全体员工的长期利益。”

  目前看,沪江上市之路已延迟。(李楠)

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