如何打破传统层级格局，构建敏捷沟通与协作？如何突破组织边界，大连接赋能内外协作？如何激发全员自驱力，让人人都是CEO；如何汇集众智，用迭代创新引领保险3.0时代；如何让运营透明化、更智慧，全程可掌控……
近期，以行业领先的保险保障与财富管理专家为愿景的横琴人寿，携手智慧办公专家蓝凌，融合最佳实践、整合前沿技术、创新管理模式，共建量子横琴综合管理平台成功上线，将打造保险3.0时代智慧办公新标杆，赋能横琴人寿以科技驱动，智领未来创新发展。
量子横琴综合管理平台横琴人寿的信息化核心平台，是横琴人寿管理思维、模式与技术手段融合的载体，具备开放性（外部对接能力）、集成性（内部系统整合能力）、智能性（数字化、自动化）等管理特征，将实现人员、目标、过程、资源、数据的一体化融合与协作，让有限的资源发挥无限的潜力。
全新量子管理平台，将通过“管理支撑平台+知识平台+培训平台+员工画像平台”构建，打造四大门户（工作台+督导门户+外部门户+业务自助门户）四大中心（效率中心+知识中心+业务中心、数据中心），为全员提供高效、便捷的智慧办公体验，主要特点如下：
全连接，打通企业价值链
打造横琴人寿多终端（PC+移动）、多角色、多专业的工作入口，实现基于企业价值链的高效协作提供有效支撑。工作台聚焦手头工作，打造个性化工作空间，让员工快速处理和检核手头工作；督导门户让监管模式更开放、可视化；外部门户，盘活合作伙伴资源，打通内外协作；业务自助门户激发员工的主观能动性，解放生产力，释放自驱力。
汇集待办中心、需求管理、日程管理、会议室预订……，让我的工作轻松搞定。
通讯录结合IT自助、财务自助、人事自助，提升人员工作潜能，聚焦核心业务工作。
智协作，流程高铁再提速
基于LBPM流程引擎，让公文、任务、会议、流程等协同模块与第三方业务系统无缝连接；打造多领域的流程闭环，结合流程统计分析与智能推荐，知识与IM嵌入；不断优化、提效，推动企业高效运营，全新效率中心将通过任务管理实现我们横琴人寿的市场管理资金的督导；业务中心通过需求反馈构架通达通道，快速响应、快速服务……
共赋能，让知识激活员工
强化知识赋能属性，通过原创空间实现知识共创共享，实现员工知识大连接，深入“知识+”场景；通过多维知识仓库，让显性知识集中存贮，高效分发、应用；
通过“叮当”对接多主题需求与任务，盘活达人做法与专家经验；通过O2O培训平台，激发员工自主性，加速能力提升，打造学习型组织；借助移动端每日一学、每日一考，利用碎片时间自我充电……
深洞察，大数据引领未来
全新大数据中心，多维度洞察企业，管理驾驶仓让领导全面掌控业务运营数据，项目状态红绿灯一目了然；收入地图让全局一手掌控；员工画像通过影响力指数、人才矩阵、传统报表、技能盘点，让CEO、HR、主管等掌握全息数据，快速发现企业内“明星”或“老油条”，助力人才“选、育、用、留”。效率指数把脉组织效能，逐层深入解剖，找出问题原因（流程与人），实现精细化效率管控……
让未来可见，从未来办公方式开始！横琴人寿将不断深化科技创新，依托大数据、金融云、分布式、移动互联等新技术，构建“前端业务平台+后台支撑平台”一体化的智慧协作平台，打造保险3.0时代的标杆企业。
蓝凌软件公司专业研发协同OA管理软件与知识管理系统,17年致力于为企业用户提供专业OA系统,办公自动化,知识管理,流程管理,信息门户,投资平台,移动办公,协同管理软件，欢迎了解。
