11 月 7 日上午消息，小冰公司近日宣布对旗下人工智能数字员工（AI Being Employee）产品线启动年度升级。本次升级加强的技术包括大模型对话引擎、3D 神经网络渲染、超级自然语音及 AIGC 人工智能内容生成。
部分新技术已提前在招商局集团近日推出的“招小影”、冬奥数字教练“观君”等数字员工中升级交付。
▲ 2020 年 7 月 13 日，小冰从微软公司分拆，独立发展
据称，小冰公司计划将在未来一个季度内，完成当前小冰框架中运行的全部 30 万名数字员工升级。
此外，公司宣布近日已完成总额 10 亿元新融资，用于加速 AI Being 小冰框架技术研发，推动数字员工普及。
小冰公司 CEO 李笛表示：“人工智能基础研究是一场厚积薄发的长跑。从 2013 年情感计算立项至今，长达九年的框架技术积累，让小冰的商业化进程得以越来越从容。我们很高兴看到 AI Being 正在进入加速普及的时代。然而今天的创新成就，与未来相比仍是不值一提的。这正是创新最激动人心的地方。我们将加大研发投入，持续探索未来。”
