在8日举行的一场新闻发布会上，北京市疾病预防控制中心副主任庞星火介绍了一个案例：一病例从武汉返回北京后出现打喷嚏等症状，自服感冒药后症状消失，未就诊，结果导致11人感染。
对此，有网友表示：这病毒太狡猾了。
同日，卫生防疫专家强调新冠肺炎传播途径包括气溶胶传播，虽然隔天就有专家出来表示目前没有直接证据证明，但不得不让我们思考刺激疫情的严重性。
随着疫情的加重，不得不承认错峰上班以及远程办公模式似乎更符合现状。目前国家和各省市都出台相关政策，推迟开工和开学的时间。各企业也纷纷响应，虽然部分企业昨日开始已经逐渐复工啦，不过还是有部分企业仍实行“在家办公”模式，这其实考验着我们每一位工作者的自控力。
在这个“全民在线办公”的时期，其实每个职场人都应该敲醒警钟，审视当下的情况，规划自己的未来。
对于个人而言，是合理储备充足的物资，并规划好自己的工作节奏，迅速找到积极的状态，提升竞争力，以防遭遇职场寒冬；
对于公司而言，则是快速建立起高效的远程办公机制，制定合理的计划，将业务转移到线上，应对接下来的挑战。
那么，个人和公司，应当如何做，才能真正做到高效“在家办公”，共同应对眼下的危机呢？今天，小编就来给大家总结几条tips，看看怎么做，才能让你即便在家也能保持高效吧~
5招提升个人工作效率
1. 准时起床，穿戴整齐
按平时正常上班时间起床，洗漱吃早餐换装，营造上班的仪式感，将自己拉入到工作的状态中。
2. 开辟“专属工作区”
将书房（或者客厅、餐厅、卧室的一角进行“改造”）作为自己的专属工作区，并和家人“约法三章”，以便于自己专注工作不受打扰。
3. 制定工作计划
以日、周等为周期制定好自己的工作计划，设定工作目标，按计划完成目标。
4. 区分好工作和休息时间
可以采用番茄工作法，工作以25分钟为一个单位，之后休息5分钟，再进入下一个25分钟。
5. 撰写工作总结
对每天、每周完成的工作进行总结，包括完成事项、工作问题、新的思考等。
4招提升公司管理和沟通效率
1. 远程打卡
公司可以制定在家早晚打卡的制度，借助钉钉等移动办公工具，实行外勤打卡，这也是“仪式感”的一种体现。
2. 定期沟通
通过早会、晚上撰写日志报告等形式，掌握员工的日工作、周工作情况，便于下一步的计划安排。
3. 任务安排
公司、团队管理者可以以目标为导向，将具体任务分配至个人，并给出完成时间表，有效地推进目标的达成。
4. 定期培训
疫情期间，企业可以定期安排相应的线上培训课程，鼓励员工努力学习工作相关知识、苦练“内功”，为疫情过后的经营与发展奠定更坚实的基础。
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