10月12日，“链家2020校园招聘嘉年华”在上海电影广场举行。在大众对房地产经纪行业认识还停留在“链家招聘要求学历”的认知的时候，这场嘉年华，无疑是一次行业与大学生难得的对话机会和深度交流。
在这场嘉年华中，链家经纪人代表，结合自身职业发展过程、公司培养力度、社会认可度等多方面，向学生、老师、家长讲述其“超乎所想”的房产经纪人从业经历。链家对经纪人的要求可以用几个词形容，专业素养、学习能力、自律精神、公益奉献，好的经纪人一定会实现社会价值，这也和目前国内房地产行业的发展前景相呼应。澎湃财经新闻总监兼房地产新闻主编刘秀浩认为，“存量房时代开启，服务者的知识水平、专业技能、服务标准和理念等直接关系着消费者的体验，房产经纪人在整个房产交易中的角色变得越来越重要。”
长期以来，房地产经纪人只是单纯扮演买卖租赁房屋的中介角色，所以大众会有“链家招聘要求学历吗”之类的刻板印象，而在新的服务者价值时代，房产经纪人不再只是销售的角色，而是承担着提供围绕居住的综合服务角色。高学历人才一直是链家发展的“底层逻辑”，提高经纪人学历的根本目的是要用人才要素驱动链家发展和行业升级，同时，通过发挥链家扎根社区的优势，实现服务社区和美好居住的更大社会价值。
正如链家COO王拥群博士所说：对服务业来说，服务品质的根本在于服务者本身，正是这些高学历高素质的人才，使链家具备了高于行业均值的服务水平，进而成长为行业的领跑者。消费者对房产交易服务的品质要求越来越高，对服务者的素质要求也越来越高，链家花大成本招募人才并培养人才，就是为了给消费者提供更好的服务。
未来，随着越来越多高层次人才加入链家，将强有力助推链家“成为中国房地产服务行业的国民品牌”这一愿景的实现。随着更多优秀大学生加入，在这个万亿级的行业中创造变化，类似于“链家招聘要求学历”之类的疑问讲销声匿迹。
