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由己科技打破灵活用工模式:精准匹配工作者 高质量交付有保障

2019-10-16 14:51:02  来源:IT资讯网    

  伴随着大数据、云计算、人工智能等数字化技术的发展,产业互联网被认为是下一个互联网经济增长极,产业互联网的发展不仅推动了互联网经济的发展,同时也推动了人力资源管理下的灵活用工模式发展,企业不再以终身雇佣的方式留住人才,灵活用工模式以降本提效等优势受到企业追捧。

  由己科技成立于2018年,旗下的国内首个在线项目管理交付型灵活用工平台“由己”,是以“人才共享”为理念,以低人力成本、 高质量交付工作成果为核心的平台,力求打破用工地域、用工时间的限制,大幅度降低企业人力综合成本。

  在技术上,由己通过自有技术团队根据需求梳理、项目执行、成果交付等环节,深度结合不同客户的业务特色,已经打磨出一套成熟、完整的灵活用工解决方案,不仅能为企业精准匹配工作者,助力节约7大人力成本,同时全程专属项目经理监管,保障成果物交付无忧。由己是国内首家以品质交付服务为核心和首家拥有在线项目管理交付系统的灵活用工平台

  据了解,国内的灵活用工平台主要是传统灵活用工(劳务派遣)和在线灵活用工(交付服务)为主流。由己科技凭借以“人才共享”为理念在众多平台中崭露头角。为什么由己能在行业中众多企业中崭露头角呢?首先,企业用户超5000家,专业技能工作者超20000人;其次,建立了国内首家在线项目管理交付系统,全程专属项目经理监管无忧交付;第三,挑战80%的传统岗位工作替代率,增加线上用工的任务量以及企业配套服务;第四,致力于解决企业用工痛点,在提高企业用人效能的同时降低成本。

  据了解,由己灵活用工平台是基于微信小程序新型灵活用工平台,通过线上接发项目的方式来匹配用工企业和工作者。对于平台的运用,由己创始人兼CEO赵凯曾表示:“我们重点布局项目管理的服务体系,由项目经理与客户明确需求,并管理工作者进行按质按时的交付。” 同时,由己正在努力构建灵活用工平台服务体系,以低人力成本、高质量交付工作成果为核心,深度优化企业用户灵活用工与工作者网络工作体验,建立国内最诚信的互联网工作平台,实现企业灵活用工与个人自由工作的人力资源新生态。

  对比同行业其它用工平台,赵凯认为“由己的竞争力在于交付能力强”。赵凯也表示“由己灵活用工平台一端对接企业,一端对接个人工作者,希望实现供需的有效平衡,达到良性成长、循环的效果。基于此,由己科技希望有重点地主动出击,B端C端并举,两手都要硬。”

  据由己平台数据显示,2019年国内的灵活用工的年龄以18-39岁占比最高,达71%-93%,北京、广东、重庆、天津、浙江和上海等地区工作者最活跃。从有意愿采用灵活用工计划的企业来看,主要以互联网IT、传媒、服务零售业为主,这三个行业占总灵活用工就业人员的52%,为核心应用行业。企业灵活用工的活跃区域以上海、北京和广州的灵活用工比例最高,全国一半以上的灵活用工出现在这三座城市,其中,又以上海最高。

  在中国人口红利消失,用工供不应求的当下,由己科技通过多重保障,免除就业者的后顾之忧。通过用工库的大数据智能匹配,让就业者可以高效、高质量地就业,体验个性化的工作和生活;与此同时,针对B端的用工成本高、招聘效率低等痛点,由己提供大数据库,海量的工作者并进行智能对接,大大提升效率;相关的管理工具可避免企业纠缠于非核心的业务和管理,也提升了人力需求的弹性;按需用人,也让整个灵活用工就业市场日益趋向良性成长。截至目前,由己灵活用工平台交付工作任务突破6000项。

  在2019年,由己科技凭借优异的市场表现、良好的用户口碑以及在技术上的持续革新,成功入围《2019中国新互联网企业·创新互联网企业TOP100》榜单。对于由己科技的发展,赵凯表示,“由己将以奋斗为本,求知创新,重塑人力资源的服务结构,让每个人都发挥出最大的价值。未来将带领由己人共同打造国内最大的在线工作平台。”

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