AI技术的广泛应用已成为不可逆转的趋势，游戏行业也正迎来一场前所未有的变革。从设计理念到运营模式，从玩家之间的互动方式到市场营销策略，无一不在AI技术的推动下经历着深刻的变化。
作为离AI最近的行业，不少游戏人已经有了“危机感”，关于“AI抢了游戏人饭碗”的声音更是此起彼伏。
但事实上，在AI重新定义着游戏行业未来的过程中，行业对于AI人才的渴求依然存在。伽马数据发布的《中国游戏产业AIGC发展前景报告》显示，48.7%的国内游戏企业认为AIGC发展缺乏相应的人才培养与储备。
三七互娱技术中心数据副总裁王传鹏在接受36氪采访时表示，AI时代对游戏行业的人才提出更高的要求。近年来，三七互娱通过高校赛事、实训课、产学研等校企合作形式进一步提升企业与高等院校在AI创新人才培养的深度合作，并提供大量就业机会，让高校毕业生成为AI领域的重要后备军。
三七互娱集团副总裁 HRVP罗娟女士也表示：在技术创新方面，三七互娱一直致力于推动AI技术的发展和行业应用。AI技术正在逐渐成为推动游戏产业革新的关键力量，无论是在游戏设计、玩家体验提升，还是在市场分析和运营决策中，AI的应用前景已经无限广阔。我们看到了学生们的潜力和创造力，期待与同学们分享更多关于AI技术的最新动态，探讨其在游戏产业中的运用，并共同展望AI技术未来可能带来的变革和机遇。
其中，【玩有引力】校园行活动作为三七互娱与中国重点院校合作的校园系列活动，以讲座分享或沙龙见面会的形式进行。三七互娱不仅在活动中分享了行业趋势、热点话题和必备技能，还从企业角度帮助学生树立正确的就业规划和职业生涯意识，提升其职场竞争力。让校企合作更深层次地致力于发掘和培养那些对游戏开发怀有热情的青年才俊。
近日，三七互娱最新一场“玩有引力”校园行活动走进华南理工大学，王传鹏作了主题为《完蛋了，我被AI包围了!》的分享，讲述了三七互娱关于AI和产业的思考。
此次活动中，三七互娱不仅向学生们展示了AI在游戏行业中的广泛应用和巨大潜力，还传递出一个明确信号：在AI技术不断重塑行业格局的今天，以三七互娱为代表的游戏企业前所未有地渴求掌握这些技术的人才。
“AI深入游戏行业是大势所趋，AI正在引导游戏行业内外生产关系的变革，包括新游戏的发行方式、运营模式以及工作方式的改变。”王传鹏强调。他还进一步分析了AI对游戏行业的双重影响：一是对内容生产者而言，通过自动化图形图像生产、音频制作、文本生成等任务，显著提高了工作效率;二是对于外部用户，AI技术不仅使用户能够参与到内容的生产中，还通过这种互动性提升了用户对游戏内容的整体参与度和体验。
王传鹏指出，随着AI时代的全面到来，无论是企业还是个人，都需要做好数字化、智能化的准备，积极拥抱科技的变化。
三七互娱早早便洞察到这一趋势，将AI应用在多个业务领域推向深入。2018年，三七互娱便开始探索AI在游戏运营及发行领域的应用，实现了AI技术发展对自身业务的有效赋能。此后，三七互娱展开了一系列前沿的技术研究和实践，打造系列AI工具运用到研发、发行以及通用办公等业务类型，覆盖策划、美术、技术、测试、项目管理、推广投放、运维、客服等多个细分流程，实现人员提效、游戏品质提升以及用户价值提升。
目前，三七互娱成功打造出一整套嵌入AI与大数据技术的数智化产品矩阵，率先实现了AI在游戏研运环节的全链路深度部署 。
游戏与AI碰撞后的深度融合，已经远远超出了简单提升研发效率的初衷。它正在根本上改变着游戏行业的生产关系，引领着整个行业向着更加智能化和数字化的方向迈进。
为了进一步了解AI影响下的游戏行业，36氪和王传鹏进行了一次深度对话。
一、AI时代，为游戏提供无限可能
36氪：三七互娱现阶段发展的关键词是什么？
王传鹏：我觉得应该是“数智化驱动”“人才赋能”以及“马拉松精神”。作为国内较早将AI技术应用于一线业务的企业，我们通过聚焦数智化，打造了一系列融入AI技术的数智化产品，实现游戏研发和发行全流程的提质增效，资源最优配置以及用户体验提升。人才作为技术创新的关键力量，三七互娱始终坚持“马拉松精神”，永不止步、突破极限，不断加大创新人才培育力度，以更高水平的专业人才以及技术，为公司的可持续发展筑牢根基。
36氪：当下，AI热潮席卷游戏行业，AI给游戏开发带来了哪些新的机遇？你如何形容AI与游戏行业之间的关系？
王传鹏：首先，AI技术能够简化和加速游戏设计流程，调整游戏平衡性，创建出更加逼真的虚拟角色和场景，实现提质增效。其次，AI技术通过分析玩家的游戏数据和行为，为游戏玩家提供个性化的游戏体验和定制化的游戏内容。最后，AI技术能让玩家以更低的门槛参与游戏的创造和生产，比如在游戏中捏脸、构建世界、参与剧情决策等，更好地满足玩家在游戏开发的参与感和自由度。
AI与游戏行业之间的关系是相互促进、共同发展的关系。一方面，游戏行业是AI技术的重要应用领域之一，为AI技术的应用实践提供了丰富的场景。另一方面，AI技术不断进步也为游戏行业带来了更多的创新和发展机遇，推动了游戏行业的转型升级。
36氪：我们知道，三七互娱自2018年就开始探索AI在游戏运营以及发行领域的应用，是什么促使三七互娱最初决定探索并应用AI技术？
王传鹏：当时，游戏正步入人口增速放缓的存量用户时代。游戏不仅需要跟同类产品竞争，还要跟像短视频之类的娱乐产品抢夺用户。为了更好地应对快速变化的市场环境，我们借助AI技术开发了“量子-天机”系统，将人工经验转化为机器代码，在提升企业流量运营业务ROI的同时，抓住外部流量运营市场的机会，进一步提升了企业精细化运营的核心竞争力。
36氪：在选择将AI技术集成到游戏研发和发行过程中时，三七互娱有哪些关键标准和考量因素？
王传鹏：AI接进来到底能帮助我们解决什么问题是我们一直在思考的。围绕用户痛点打造的产品，才能更好地为人所用。当然，在深入理解需求之后，技术与现有流程的兼容性，提升效率的潜力也是一定的考量因素。
36氪：在三七互娱游戏研运过程中，AI具体扮演了哪些具体角色，取得了怎样的具体成效？
王传鹏：在我们游戏研运过程中，AI主要的角色是员工的定制化助手。每个岗位的工作人员在AI的助力下，从不必要的琐碎操作中摆脱出来。在这种状态下，员工的创造力可以得到最高效地发挥。目前，我们在成熟的AI化生产管线的助力下，能看到明显的效率提升了。比如精细人物立绘的产出，传统的人工方式需要8—10人天，用成型的AI方式只需要2.5人天。
36氪：你认为，AI技术在未来几年内可能会如何进一步变革游戏行业？三七互娱又准备如何应对这些变化？
王传鹏：AI更多、更深入地融入游戏行业中是大势所趋，未来它也许就不再局限于提效的工具，而是从方方面面提升游戏的体验感和沉浸感，例如全新的游戏品类、接入AI的游戏NPC甚至由AI自己打造的游戏等等。我们将继续保持对AI技术的关注，通过自上而下的战略，重视AI技术的布局与应用，通过持续的技术研发和人才培养，快速适应并引领行业变革。
二、 AI时代，人才是关键
36氪：三七互娱与高校在AI创新人才培养方面的合作模式具体是怎样的？公司对这些合作成果有何期望？
王传鹏：近年来，三七互娱通过高校赛事、实训课、产学研等校企合作形式进一步提升企业与高等院校在AI创新人才培养的深度合作。比如“玩有引力”校园行活动，我们会邀请企业内的精英员工组成讲师团队，为学生带去AI等前沿技术的解读以及企业相关创新技术的研发经验分享。我们希望通过这些合作，将AI实践经验带入教学和研究中，引导学生更好地理解AI技术，提升他们的实践能力和创新思维。同时，我们也提供就业机会，让学生毕业后可以来到三七互娱，成为AI领域的重要后备人才。
36氪： AI时代对游戏开发人员的技能要求有哪些变化？在与高校合作培养AI创新人才的过程中，三七互娱根据行业需求的变化采取了哪些具有针对性的措施？
王传鹏：AI时代对游戏行业的人才提出更高的要求，要求游戏开发者要在快速理解、跟上AI的发展，把AI技术运用到实际游戏开发的工作流程中的同时，要具备独特模型的训练能力。为了更好地提升员工的AI创新能力，我们在内部成立的三七互娱学习发展中心，搭建了完善的AI技术应用课程体系，并提供AI工具给员工探索应用，提供理论+实操的全方位赋能。
36氪：能否分享一些具体的成功案例，说明三七互娱与高校合作在AI人才培养方面取得的实际成效？
王传鹏：像我们跟高校合作开展的创新赛事和项目实践，不少学生将AI等前沿技术运用实际项目，为更多的社会问题解决助力。比如今年高校创想+微创新大赛和可持续发展高校创新挑战赛，我们很欣喜看到不少团队已经把AI技术用于文化传承、海洋保育等数字作品的研发与创作中，对AI工具的使用有更深刻的理解。此外，在过往的高校合作项目中，也会有一些优秀的学生加入三七互娱，成为企业的技术骨干，这就说明了这些合作有效促进了高校和企业的精准人才对接。
36氪：三七互娱是如何看待AI技术人才在公司发展中的作用？ 针对AI创新人才的培养和引进，三七互娱有何进一步的规划或目标？
王传鹏：三七互娱高度重视AI技术人才在公司发展中的作用。AI技术人才是推动公司技术创新的关键力量。针对AI技术人才的培养和引进，一方面，三七互娱将继续加强与高等院校、科研院所之间的深度合作，聚焦AI创新人才的培养。目前，三七互娱已与华南理工大学、广东工业大学等高校联合开展校企合作实训项目，推动企业需求人才与高校等资源方的精准对接。另一方面。企业通过内部培训和外部引进等方式，提升员工整体的AI技术水平，打造一支强大的AI团队。
36氪：未来是否会扩大与高校的合作范围，或是引入更多元的合作模式？
王传鹏：未来，我们计划进一步扩大与高校的合作范围，并引入更多元的合作模式。比如和部分高校合作建立实验室，企业提供资金和项目方向，由高校组织高端人才资源团队进行科研探索，科研成果由企业来转化应用，实现双赢。
36氪：面对快速发展的AI技术，在推进AI应用的过程中，三七互娱员工的接受度和适应情况如何？公司又是如何帮助他们适应这一变化？
王传鹏：面对快速发展的AI技术，我们员工的接受度和适应情况还是非常积极的。目前，三七互娱通过完善的AI技术应用课程体系、分享会以及内部创新项目等方式，帮助员工了解和掌握AI技术，确保他们能够顺利适应技术变革。
36氪：对于希望进入游戏行业的新人，你有什么建议？
王传鹏：未来的竞争，需要我们从“会做、能做”变成“会提问题、提需求”，抓住技术发展所带来的机遇。对于希望进入游戏行业的新人，我建议要以长远的眼光看未来，保持对行业动态的关注，不断学习新技术，提升创新思维能力，以实现更好地发展。
