8月24日讯：《哈佛商业评论》中文版携手FESCO发起的第二届“高能团队奖”8月18日正式揭晓，历经8个月评选，闪送公司“闪送员关爱保障团队”从百余家参选企业团队中脱颖而出，获评高能团队奖全场大奖。
“高能团队奖”是一项针对组织管理的重磅奖项，旨在寻找和表彰那些在组织中不断进化、超越自我的高能团队，挖掘未来企业管理新方法。以期让更多的优秀团队被看到并得到重视，为企业组织管理提供学习和借鉴的经验，产生更大的社会价值。本届“高能团队奖”从创新能力、战略执行能力、敏捷应对能力、业绩影响能力、团队吸引能力、团队韧性六个维度展开评审，共产生3个高能团队奖全场大奖和30个单项奖。
截至目前，闪送平台发牌闪送员数量超过200万，服务用户超过1亿人次。骑手是闪送价值的传递者和践行者，闪送一直努力构建一个与骑手共生共赢的生态，让他们可以舒心接单、放心接单、开心接单，去帮助更多的用户。因此，“闪送员关爱保障团队”陆续推出骑手安全保障、降低接单成本、接单体验提升、骑手职业晋升通道、骑手温暖关怀、骑手文化生活服务提升等多项关爱措施。
在骑手保障方面，闪送始终将人身安全放在首位，不定期在全国联合当地交管部门为闪送员提供交通安全培训，时刻提醒闪送员要规范出行，安全出行；在高温、严寒、灾害等特殊时期，“闪送员关爱保障团队”都会为闪送员免费提供各项物资，保障骑手权益。
在职业发展方面，为了给闪送员提供一个情感交流的场地，2022年起，闪送在全国多个城市设立“骑手之家”，为他们提供入职培训、沟通交流、解决疑难、休息茶歇、线下活动等综合运营、服务保障场所；同时，闪送在内部上线“金牌讲师”、“骑手沟通营”等活动，邀请优秀骑手为新骑手进行接单技巧分享，提升闪送员的高品质服务能力，从而可以更好地帮助用户，切实为用户解决实际困难。并开通职业晋升通道，优秀闪送员可以被聘请成为公司正式员工。
在家庭关怀方面，闪送设置了“闪送助学计划”，自2020年起，每年为考上优秀院校的闪送员或其子女免费资助一年学费，在奖励其品学兼优美好品质的同时，也帮助闪送员减轻家庭经济压力。
天眼查资料显示，闪送是一家主打同城专人直送、快速直达服务的平台，提供一种更快速的专人递送服务，从闪送员接货到交付给收方，进行全程监控，和时间赛跑。支持39元起，90分钟内送达。隶属于北京同城必应科技有限公司旗下。
原标题：闪送员关爱保障团队获“高能团队奖”全场大奖
