近期，跟谁学CEO陈向东在跟谁学6周年庆祝仪式上谈及跟谁学的商业模型时，他说道，“我们的商业模型简单极了。”就是找到全世界、全中国最好的老师，全世界、全中国最愿意来教学的老师。
听着很容易，实际却不简单。2020年上半年，跟谁学共收到15000余份主讲老师应聘简历，实际录取只有不到100人，录用率低于1%，每一个被录用的老师都要过“五关”，即简历关、试讲关、面试关、背调关和offer关，跟谁学选拔主讲老师的严格程度可见一斑。
而对于如何持续提供优质教育服务，陈向东认为，最根本的本质就是找个老师，然后找一个学生家长，让最好的老师和最愿意改变自我的学生和家长连接，让他们相互看到，让他们产生相互喜欢，让他们产生相互信任，让他们相互产生那种特别的爱，让他们能够相互疼爱，然后能够让他们相互都改变他们的人生。
在陈向东看来，“不管是在哪个部门，从事哪个职责，担当哪个角色，公司的生存砝码，永远是我们要有更多的与用户直接关联的超级辅导老师。”
功夫不负有心人。正是跟谁学6年来专注于严把教师质量，追求良好师生互动，使得其近年来获得了快速增长，目前已成为目前国内最为领先的在线教育上市公司。
