在刚刚结束的2020年高考季，来自全国各地的跟谁学及旗下K12辅导机构高途课堂的学员中，共有四位高分考生高考成绩超过700分，有26人进入了省前100名，有78人进入了省前1000名，超过800位学员高考分数相比模拟考试进步超过30分，优秀学员人数在各在线教育品牌中位居第一。
那么跟谁学取得如此成绩到底做了什么，有什么绝招呢？制胜之道就在于人才！
从跟谁学创业初期，创始人陈向东就将“人才招聘和训练”作为企业战略之一。为避免随着人员规模的扩大，企业文化被稀释的风险，跟谁学在加紧培养人才的步伐，从而带动整个团队在前进的道路上统一方向和目标。
跟谁学除了在招揽人才方面花大力气，下苦功夫，在留住人才方面跟谁学也不遗余力。
除了高薪聘请优质教师外，能否获得持续的成长也是很多人择业时的重要考量。在这一点上，跟谁学对主讲老师规划了不同的成长路径。
为了促进主讲老师的继续成长，跟谁学为这些行业内高水平的“大腕儿”设立了训练营，从公司内部外部邀请讲师，为主讲老师们进行专业的线上教学培训，甚至还会邀请到戏剧学院的老师对主讲老师进行镜头前表现力的培训。
人才是推动企业发展是跟谁学企业内部管理的重中之重，加上跟谁学独有的内部学习文化、伙伴文化，跟谁学打造成了一家向心力十足的公司。
