6月22日，在重庆长安汽车股份有限公司（简称：长安汽车）召开的第八届董事会第一次会议上，朱华荣经决议选举担任公司董事长，并且重庆长安汽车股份有限公司董事长、党委书记，长安福特汽车有限公司董事长三个职位也将同时由其担任。至此，长安汽车换帅事宜尘埃落定！
据资料显示，1965年出生的朱华荣，不仅是研究生毕业，还是研究员级高级工程师，以及中国兵器装备集团有限公司的科技带头人。朱华荣于1986年毕业于北京理工大学车辆工程系，之后被分配到长安公司（当时的江陵厂）工作；曾历任长安公司技术部副部长，长安公司汽车制造厂总工程师，长安公司总裁助理兼技术中心主任、科技委主任，长安公司副总经理、工程研究院院长、长安汽车副总裁、党委书记，中国长安汽车集团党委副书记；2014年12月，朱华荣出任长安汽车总裁、党委书记。此次从张宝林手中接过董事长的职位，对于朱华荣来说不仅仅只是一个新的身份，这对于整个长安来说，则意味着全新的发展与挑战。
技术出身的朱华荣，一直兢兢业业地致力于长安汽车技术研发工作，这在品牌主机厂领导层里实属少有。在2014年担任长安汽车总裁之后，智能网联、无人驾驶技术领域是朱华荣非常看重的，也因此，在他的领导下，积极推动了长安汽车在这两个领域的迅猛发展。
自2018年长安汽车的“第三次创新创业计划”开启以来，长安汽车的发展重点一直都是科技研发。而对于当前车市的困局，以“技术过剩”的破局秘籍打造核心产品力是长安汽车明确提出的方针。而在2020“第三次创新创业计划”的关键之年，有了朱华荣的带领，业内不由得对长安汽车“双创”寄予了厚望。
加快转型 长安汽车发展新升级
前任董事长张宝林在任期间长安汽车转型的成效是有目共睹的，因为他从2017年上任之后便开启了长安汽车的转型升级道路，而朱华荣也将在接任后继续推动转型升级的事业。
长安汽车也为了从传统汽车制造企业向智能出行科技公司转型，做了不少举措。其中《关于与重庆临空开发投资集团有限公司新设合资公司的议案》《关于向江铃控股委托贷款展期一年的议案》《关于南京基地转型升级项目调整的议案》等多项议案，都是在22日的长安汽车第八届董事会第一次会议上被全票通过的。这意味着通过一系列动作加速对过剩产能与亏损板块的“断舍离”，长安汽车盘活了存量资产，促进核心业务的转型聚焦。
保证市场表现 实现自主品牌向上
2020年，整个车市由于经济下行和疫情冲击的双重影响，都陷入凛冬，但是长安汽车仍在不断突破，2020年一季度的市占率升至8.3%，相较于去年同期提升了1.3个百分点。与此同时，3月的长安汽车也以56904辆的成绩，登顶了中国品牌SUV销量冠军。此外，最新一期的数据也显示，5月的长安汽车集团整体销量达到了17.4万辆，54.3%的同比增幅也成为了十强车企中的最高增幅。而其中自主板块销量同比增幅达42.2%，超过了12.5万辆。
为进一步促进品牌向上，完善产品矩阵，6月21日，作为长安汽车乘用车高端产品序列“UNI”的首款产品，UNI-T已经正式上市，补齐了长安汽车高端产品的短板。而在这之前，UNI-T就已经吸引了不少粉丝，预售31天就收割了16,527张预售订单，其中90后用户超50%，选择顶配车型的用户高达57%。
未来，有着如此众多的优质产品加入，长安汽车定能不断向上突破，致力第三次创新创业计划，成功实现转型升级。同时，长安汽车也将在新任董事长朱华荣的明智带领下，有着更为长足的发展，我们将拭目以待。
